Convenio Primark: La empresa necesita reflexionar
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negociación Convenio colectivo de Primark
ccooservicios
Rotundo éxito en las concentraciones convocadas por CCOO en Primark
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concentraciones primark por un convenio justo
CCOO se moviliza en Primark
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CCOO se moviliza en Primark
Negociación Convenio Primark: ¡CCOO A LAS MOVILIZACIONES!
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Desde CCOO ya avisamos, salario o conflicto. Después de la reunión de hoy, pasamos a la acción. A pesar de que la empresa ha comenzado a negociar, sus propuestas no solucionan las necesidades de la plantilla. CCOO iniciamos este proceso de movilizaciones con concentraciones en la puerta de algunas tiendas el 1 de marzo de
Documento de renuncia al pacto de horas complementarias
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Si quieres renunciar al pacto de horas complementarias para que nunca puedan planificarte las obligatorias, CCOO hemos elaborado un sencillo documento que podrás rellenar e imprimir directamente. Recuerda que debes hacer dos copias: una para entregar y otra que deberás guardarte con el recibí de la empresa. Pincha en el siguiente enlace para descargar el
Finalizada la primera fase del II Plan de Igualdad de Primark
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La primera fase finaliza con el consenso de las partes, fijándose la siguiente reunión para el 27 de octubre en la que se negociarán medidas destinadas a paliar las desigualdades identificadas. La negociación del II Plan de Igualdad de Primark se inició en el mes de abril de 2021 con la Constitución de la Mesa Negociadora
Alcanzado un acuerdo en el Convenio Colectivo de Primark
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El pasado día 21 se alcanzo un acuerdo en la negociación del Convenio colectivo de la empresa Primark, tras varias reuniones la empresa al final acepto las propuestas presentadas por CCOO. Algunas de esas propuestas son: 9 descansos cualificados (sábado + domingo libre) en 2022 y 2023. Incremento salarial total del 2,55%. Prorrateo voluntario de
5ª reunión del Convenio: la negociación comienza a desbloquearse pero sigue lejos de nuestro objetivo
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La empresa baja sus pretensiones y la negociación avanza, pero seguimos muy lejos del acuerdo. En la reunión la empresa ha planteado nuevas medidas que permiten que la negociación avance y ha mantenido otras que seguimos rechazando. CCOO hemos vuelto a defender que el nuevo Convenio debe ser de menos de cuatro años para volver a
4ª reunión del Convenio: la flexibilidad que exige Primark es inaceptable para CCOO
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Seguimos diciendo NO a la flexibilidad que exige la empresa. En la reunión celebrada ayer se demostró claramente lo alejados que nos encontramos de la empresa. La dirección de Primark defendió de nuevo las medidas de flexibilidad de las anteriores reuniones, necesarias (según ellos) para controlar los costes de la empresa y que las empleadas
3ª reunión del Convenio: CCOO seguimos rechazando las propuestas de Primark
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CCOO decimos NO a los puntos propuestos por la empresa, que solo precarizarán las condiciones laborales de la plantilla. La empresa ha vuelto a defender lo que para ellos son mejoras para las empleadas y empleados: Domingos y festivos: eliminar el plus por festivo. Descansos cualificados: solo aumentar el número de domingo + lunes y